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環(huán)科中心召開2013年第三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會

發(fā)布時間:2013-10-30點擊數(shù):5922

 

——王軍昭總經(jīng)理提出十項工作任務(wù)和十點工作要求

20131028日下午,環(huán)科中心在公司四樓會議室召開了2013年第三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會。會議由公司副總經(jīng)理王石主持,投控公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、公司管理層、公司總部各部門及二級企業(yè)負(fù)責(zé)人出席了會議。

    會議總結(jié)了前三季度公司的經(jīng)營情況,分析了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和市場環(huán)境,部署應(yīng)對策略,對第四季度的經(jīng)營管理提出了具體要求。會議要求各企業(yè)在做好第四季度工作的同時,提前布局,超前籌劃,為做好明年的經(jīng)營工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

    會議最后,王軍昭總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言。他指出,公司當(dāng)期和今后時期要做好以下十項主要工作:一是努力抓好經(jīng)營管理工作,確保公司順利完成確定的經(jīng)營目標(biāo);二是大力開拓市場,積極尋求新的發(fā)展項目;三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營模式創(chuàng)新,積極加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系;四是認(rèn)真做好公司2014年的預(yù)算編制工作,一切從實際出發(fā),努力實現(xiàn)全面預(yù)算的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、合理性和可操作性;五是認(rèn)真做好公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制工作,力爭在年底前上報投控公司;六是著力開展制度建設(shè),做好“立、改、廢”工作;七是切實抓好團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)和造就一支經(jīng)得起市場考驗的人才隊伍;八是大力培育具有環(huán)科特色的企業(yè)文化,努力營造平等、紀(jì)律、愛心、大家庭的文化氛圍;九是關(guān)心員工生活,努力解決好事關(guān)員工切身利益的問題;十是堅持安全生產(chǎn),提高安全意識,排查安全隱患,把安全管理工作落到實處。同時,為做好公司各項工作,王軍昭總經(jīng)理提出十點工作要求:一是強(qiáng)化制度意識。企業(yè)的重大事項要嚴(yán)格履行決策程序;二是強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。對企業(yè)和負(fù)責(zé)人的考核要以工作業(yè)績?yōu)橹?,重點是年度預(yù)算指標(biāo)的完成情況;三是強(qiáng)化總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。企業(yè)總經(jīng)理要對生產(chǎn)經(jīng)營活動和預(yù)算指標(biāo)的完成情況負(fù)全責(zé);四是強(qiáng)化層級管理。以逐級管理為原則,一級管一級,一級對一級負(fù)責(zé)。無特殊情況下,上級對下級可以越級檢查,但不能越級指揮;下級對上級可以越級反映問題,但不能越級請示;五是強(qiáng)化“三公”原則。要堅持公開、公平、公正的原則進(jìn)行人事方面的管理,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,提倡在制度面前人人平等,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決反對宗派主義、小團(tuán)體主義,堅持任人唯賢,反對任人唯親;六是強(qiáng)化工作作風(fēng)。公司總部要進(jìn)一步改善工作作風(fēng),講究工作質(zhì)量,提高工作效率;七是強(qiáng)化會議效率。要切實提高會議效率和質(zhì)量,努力做到少開會、開短會;八是強(qiáng)化表率作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,言傳身教,嚴(yán)格要求自己帶頭做好各項工作。凡是要求員工做到的,自己首先做到,要求員工不做的,自己堅決不做;九是增強(qiáng)工作信心。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定信心,振奮精神,把環(huán)科中心的科學(xué)發(fā)展始終擺在第一位,以百折不撓的精神戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn);十是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到“三主動三不爭”,即主動學(xué)習(xí)、主動工作、主動團(tuán)結(jié),不爭權(quán)、不爭名、不爭利。最后,王軍昭總經(jīng)理代表公司管理層感謝全體員工的共同努力,鼓勵大家進(jìn)一步堅定信心,振奮精神,頑強(qiáng)拼搏,不斷進(jìn)取,努力在第四季度的經(jīng)營管理中爭創(chuàng)新業(yè)績,為全面開創(chuàng)公司工作的新局面做出積極貢獻(xiàn)。

 

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